甘南县持续深化人才发展体制机制改革，扎实推进各类人才培养，着力打造数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，为县域经济发展和产业振兴提供智力支撑。
搭建培养平台，筑牢人才“堡垒基石”
坚持科技引领，多管齐下，加快创新驱动发展步伐，点燃赶超发展新引擎。打造科研实践平台。创新“科技小院”培养服务模式，东北农业大学分批选派硕博研究生55名到3所科技小院开展实践活动，学习大豆品种选育、小浆果示范种植、向日葵实验材料播种等工作内容，全面提升高校学子的科研和动手能力。打造集中培训平台。依托刘娣、王傲雪、马军、曹靖生、孙忠人头雁团队工作站子站，柔性引进专家团队20余人，围绕水资源节能环保、园艺作物品种筛选等方面进行指导，参与培训人数达1500余名，全面提升农业、医疗方面整体水平。打造联合育才平台。与东北农业大学联合设立飞鹤现代乳品产业学院甘南分院，培养新型乳品工程技术和管理人才，形成“长期固定、循环培养”的科技人才孵化模式，柔性引进专家教授6名参与向日葵选种育种及菌核病防治工作，以科技力量赋能县域农业发展。
“刘娣”头雁团队围绕甘南县生猪产业发展进行专题培训
创新培养模式，激活人才“内生动力”
聚焦乡村发展，多措并举，加强乡土人才队伍建设，为乡村产业发展注入强劲动能。面向企业定向培养。办好专业促产业的合作育人模式，依托乡村振兴学院与首农双河农场、奥瑞金（甘南）包装有限公司重点企业深度合作，累计注册企业新型学徒制214人。引入高校优质资源。与东北农业大学、省农科院等高校科研院所建立了有235人的专家“智库”，每年派出50余名专家到甘南授课，为种植大户、合作社提供全产业链技能服务。邀请专家示范指导。发挥科技特派员科技引领作用，邀请省市两级农技专家25名，通过现场观摩、案例研讨相结合的形式累计培养新型能人5000余名，涌现出各领域行业优秀学员307人，实现每个行业与村屯都有能人示范引领。
东北农业大学小浆果科技小院硕博团队指导甘南县莓种种植栽培技术
瞄准培养对象，打造人才“雁阵格局”
聚焦重点行业，精准发力，打造行业领军人才队伍，激发干事创业新活力。培育基层党政人才。与省农业经济职业学院联合开办乡村振兴基层管理干部专科班，选拔农村基层后备人才，开展学历能力“双提升”行动，培养乡村振兴人才294人，为组织振兴提供人才保障。培育职业技能人才。发挥职业教育培育各类实用型人才作用，积极开展电工、育婴、电商、面点、烹饪等近30个工种的职业技能培训，年培训人数达2000人以上，三年来社会培训总量超10万人次，培育了一大批操作熟练、技艺精湛的“技能大军”。培育急需紧缺人才。柔性引进医疗“假期专家”14人，成立名医工作室13个，通过线下培训、临床指导等方式，全面提升县域医疗整体水平；邀请教育专家，开展线上线下集中教学研修，培训教师近5000人次；开展法律、社会工作领域培训34场，培养法律精英、社会工作者950人，为县域经济发展注入强劲动能。
甘南县乡村振兴学院开展手机智能ai培训
