为精准做好高校毕业生等各类人才群体就业创业工作，讷河市与内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗共创两地联合引才品牌，充分结合两地资源禀赋，搭建“线上＋线下”引才平台载体，力争唱好一出人才协同发展的“双城记”。
一、协同完善人才政策合作机制，提升招才引智工作合力。只有蹲好了“马步”，才能迈实步子，实现1 1＞2的协同效应。打基础促发展，共商合作机制。讷河市同内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗多次就两地特色产业、人才需求、就业帮扶、技能培训、平台搭建等5个方面开展实地座谈交流。探讨建立互动、互访、互联机制，健全双方劳务协作长效机制。抓机遇抢协作，签订合作协议。讷莫两地力求创新合作模式、拓宽合作领域，在两地人力资源合理流动方面达成共识，成功促成了讷莫两地《劳务协作协议》顺利签署，持续推进人才协同发展工作走深走实。求突破筑平台，共创引才品牌。两地紧扣协作要义，围绕人才振兴赋能产业振兴，开设线上栏目，创建线下招聘会，合力打造2处引才合作平台，全面深入推进人才交流，打造具有地域特色的两地引才品牌，促进人才交流工作迈上新台阶。
（讷河市与内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗签订《劳务协作协议》）
二、协同探索“线上线下”双平台联动，推动两地人才互融互通。讷莫两地从发展大局出发，携手构建人才工作大格局，出实招，用实劲，求实效，力争唱好一出人才协同发展的“双城记”。优质企业协同供给岗位，联合开展“讷河市-莫力达瓦达斡尔族自治旗跨区劳务协作专场招聘会”，内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗提供呼伦贝尔佰隆世纪购物广场有限公司等9户优质企业参加线上招聘，同步入驻线下招聘会场。讷河市提供12户企业，招聘目标人群涵盖高校毕业生、失业人员、脱贫人口等重点群体。两地招引人才迎来“开门红”，活动期间，两地通过发布招聘公告、发放宣传手册、开展招聘宣讲等方式共同合力引才，吸引了3000余人次参加，吹响了跨地域引才的“集结号”。内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗招聘人数达到416人，讷河累计招聘人数共计814人。联动引才助企促发展，作为两地联合引才的首次合作，不仅实现了两地企业资源、人才资源、信息资源、服务资源，4项资源的融合共享和自然流通，更为两地人才在“家门口”充分高质量就业提供便捷条件，也为两地企业招才引才搭建更优质的平台。
（讷河市联合内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗举办劳务协作专场招聘会）
三、协同搭建高校毕业生就业载体平台，夯实拓宽毕业生求职路。两地齐心，聚焦企业和人才需求，为高校毕业生“搭桥铺路”。建立高校毕业生供求机制，讷河市与内蒙古莫力达瓦达斡尔族自治旗建立高校毕业生信息交换和发布机制，每季度交流毕业生供求信息，深入挖掘优质岗位。开展线上直播招聘会，自两地合作以来，共开展3场讷河-莫旗跨省高校毕业生专场直播招聘会，吸引黑龙江省咔诗迪曼投资集团有限公司、上海运慧咨询管理有限公司讷河市分公司、齐齐哈尔亚美智汇数据运营管理有限公司等28家企业参加线上活动。建立两地互访工作机制，两地实施就业优先战略，扩大双方在人力资源服务方面合作的深度和广度，开展互访交流4次，撬动了资源互补的“杠杆力量”，实现两地高校毕业生跨省跨地域高效就业。
（两地联合线上开展跨省高校毕业生专场直播招聘会）
