克山县全面落实省市促进高校毕业生留省来省就业若干措施，打造“薯乡学子家乡行”特色引才品牌，吸引高校学子返乡发展，为县域经济社会发展注入“新鲜血液”。
拓展引才渠道，筑好人才汇聚“蓄水池”。突出需求导向，广泛引导动员，实现靶向引才。建立联系机制。创建储备人才信息库，纳入省内外高校学子3200余名，充分发挥人社、教育、团县委等部门职能作用，动态掌握高校学子基本情况。搭建引才平台。依托校地合作优势，成立在外大学生联合会、校友会等，鼓励支持在校学子及在外人才为家乡发展出谋划策、牵线搭桥，目前已有34所高校300余名学子助力家乡建设。创新引才方式。选聘克山籍优秀学子74名担任克山县“招才引智推荐官”，发放宣传手册1000余份，录制引才视频、拍摄“家乡快闪”53个，积极宣传推介家乡发展变化和人才政策。
聘请克山籍优秀学子担任“招才引智推荐官”
开展多元育才，搭建成长成才“大舞台”。围绕县域发展，搭建研学基地，提升实践效能。提供就业见习。针对择业期内返乡高校大学生，组织开展就业见习活动，结合教育医疗、基层治理、企业用工等不同专业领域需求，提供见习岗位100余个，并实行“导师帮带”制度，目前已经吸纳200余名大学生跟岗锻炼。靠前培训辅导。举办在外学子返乡就业政策宣讲会、在外人才交流座谈会等活动14场次，解读县域产业发展情况和特色人才政策，为返乡学子创业就业提供辅导，累计培训600余人次。强化政治引领。开展“红色打卡”活动，组织返乡学子参观毛岸青纪念馆、陈玉霄事迹陈列馆，累计接受红色爱国主义教育优秀学子451人。
举办克山县人才政策宣讲会
激发人才活力，用好返乡学子“金钥匙”。聚焦发展需求，整合优势资源，共谋联动发展。深化校地合作。与黑龙江八一农垦大学签订《校地合作框架协议》，聘请学校教授担任克山县引才顾问，定期带领学科团队及克山籍学子深入克山进行技术指导和科技示范推广。丰富用才载体。整合县域岗位资源，开展“暖冬行动”“自护教育”“情暖童心·乡伴童行”“秋季村晚”等一系列志愿服务活动39场次，吸引动员返乡大学生共计500余名。选树宣传典型。征集返乡学子典型事迹，在县级官方媒体开设《“返家乡”政务实习大学生风采展》等人才专栏，选树典型学子12人，发挥示范带动作用，积极营造识才、爱才、敬才良好环境。
全国秋季村晚示范展示点活动现场
