富裕县重视技能人才队伍建设，构建“竞技比拼 名师带徒 联盟创新”培养体系，创建特色竞赛品牌，开展校企联合培养，打造技能大师工作室，形成了各行业广泛参与技能竞赛、社会各界重视技能人才的良好局面。
竞技比拼，引领技能人才风尚。重视技能竞赛作用，建立完备的竞赛管理机制，高标准地开展竞赛。以行业技能比武、企业岗位练兵为抓手，选择技术含量高、通用性广、从业人员多的职业，开展职业技能竞赛。2023年举办了黑龙江省职业院校技能大赛暨全国选拔赛中职组蔬菜嫁接赛项比赛，来自哈尔滨等15所中等职业院校的参赛选手参加选拔赛，县职教中心多名参赛选手获得佳绩，将代表黑龙江省参加国家级竞赛。此外，还举办了首届叉车司机技能大赛、老旧小区改造和“安康杯”知识答题等竞技活动，引导2.16万名职工参与。健全激励机制，设立技能大赛专项奖金，推行评选“富裕工匠”“富裕技术能手”表彰活动，对开展职工技能竞赛的机关、企事业单位每项竞赛给予经费补助。及时总结经验，组织开展赛后工作总结、技术点评等，激发起人才对产业发展的创新创造能力。
（常态化举办各类职业技能竞赛）
名师带徒，夯实技能人才培养。2023年益海嘉里（富裕）现代农业产业园与黑龙江交通职业技术学院、黑龙江生物科技职业学院各开设订单班，开展联合培养。为使139名大学生快速融入企业，提高团队协作精神和技能水平，开展了“2023届新星未来大学生集训营”活动，举行拜师仪式，通过结对子的方式，增进导师和学生间的默契和感情。推进“校企双师联合”培养，制定《富裕县技能人才培训师选用办法》，建立“技能人才培训师师资库”，开展带徒传艺。省级教学名师、“鹤城技术能手”、县职教中心学校教师董继法，坚持从事作物生产教学和基地科研工作，连续四年带领学生在全省职业院校技能大赛中获得第一名的成绩。用好职业培训定点机构，2023年开展职业培训2607人，学历提升163人。
（益海嘉里（富裕）大学生集训营上举行拜师仪式）
搭建平台，加强技能人才交流。技能大师工作室不仅是技能人才培养的沃土，也是技术革新的“孵化器”。黑龙江省赵志昌技能大师工作室大胆进行白酒工艺革新和技术攻关，富裕老窖技术部副部长曹坤就是工作室培养出的技能人才，曾获黑龙江省白酒行业品酒师（勾调）职业技能竞赛第一名，参与开展的课题《形成浓香型白酒风味的主要因素》获得了黑龙江省科学技术学术成果奖。发挥劳模（技能人才）创新工作室在创新驱动发展战略中的示范引领作用，制发《富裕县劳模创新工作室创建与管理办法（试行）》。成立了齐齐哈尔地区首家县级劳模创新工作室联盟——富裕县生物经济创新工作室联盟，被评为市级创新工作室联盟。通过整合县创新工作室联盟劳模工匠等人才资源，建立人才库，定期开展“送技入企”志愿服务活动，帮助工作室联盟成员提升技能实操水平。
（开展“焊工技能培训”送技入企志愿服务活动，邀请龙江工匠年度人物、全国人大代表、国家级技能大师工作室负责人、中国齐齐哈尔车辆有限公司高级技师王海为工作室成员现场授课）
下一步，富裕县将常态化开展多领域、多形式的技能竞赛，开展“传帮带”，培养“好师徒”，升级县级技能大师工作室，培育更多技能人才，为县域经济高质量发展的提供强劲动力。
