年初以来，拜泉县聚焦人才发展和县域实际需求，积极搭建平台，汇集资源，坚持把软环境建设作为留住人才的关键要素，通过开展“泉城人才主题日”系列活动，以“小切口”书写人才服务“大文章”，着力营造起“拴心留才”的服务生态。
开展“主题日”系列座谈活动，搭建谏言发展平台，以“小建议”推动县域经济“大发展”。紧紧围绕县域经济和产业发展大局，锚定全面振兴全方位振兴核心任务，搭建人才交流谏言平台，为县域发展建言献策。一是召开2023年政银企座谈会。组织17家企业代表和12家金融机构主要负责人参加座谈会，通过现场沟通和坦诚相见的交流，研究破解企业当前面临的难题和共同发展的问题，助推企业快速发展。二是召开政法机关服务企业发展座谈会。会上全面落实了党中央国务院、省市县委政府关于发展民营经济的部署要求，倾听企业在优化法治化营商环境中的意见建议，共谋企业健康发展良策。三是召开青年人才成长分享座谈会。通过举办“才聚泉城 ·泉面成才”人才成长分享会，引导人才结合所见所学、所思所想、所成所长，深入思考实际、畅所欲言，为推动各项工作提质增效和县域高质量发展献良策、出实招。
拜泉县召开2023年政银企座谈会
开展“主题日”系列宣传活动，激励人才创新创造，以“风采展”引领人才建功“新拜泉”。开展优秀人才“泉才风采”展示宣传活动，深入挖掘并开设专栏报道各行业领域及基层一线优秀人才事迹，激励带动各类人才干事创业。一是聚焦乡村振兴重点领域宣传推介人才典型。通过中央、省、市、县等多级宣传平台载体宣传发布，以“小”电商带百姓致富 “大”产业助乡村振兴——全国人大代表任淑媛的故事为典型，激励更多电商人才投身乡村振兴。二是聚焦教育卫健重点领域宣传推介人才典型。选树报道了【基层教育人才王静茹：坚守是一种美丽 师德散发着芬芳】【医学人才孙立军：“24小时”以院为家 “30余年”为医坚守】【医学人才李博：传承中医文化 谱写医者仁心】等“泉才风采”人才典型故事。三是聚焦新时代主力军青年人才宣传推介人才典型。开设拜泉县选调生成长团“乘风”“扬帆”“启航”【“七一”心语】系列，激励青年人才踔厉奋发，永葆初心，践行青年使命，谱写青春华章。
依托拜泉县人才工作微信公众号开设【“泉”才风采】专栏
开展“主题日”系列展示活动，丰富人才活动载体，以“小行动”营造爱才敬才“好氛围”。通过不断丰富人才活动载体，重点解决各类人才面临的实际问题，增强人才归属感、获得感和荣誉感，加快促进人才在拜泉安心、安家、安业。一是举办“泉才发声”系列活动。以“名校优生”和产业人才队伍为活动主体，以讲好人才故事为主题，各行各业60余名人才参加活动广泛交流，感受拜泉的爱才温度、厚度和气度，促进人才在拜泉安心。二是举办青年交友联谊活动。积极为单身青年人才搭建起一个情感交流、自我展示、交友联谊的平台，组织来自县机关企事业单位100余名单身青年男女参加“青春有约 缘定拜泉”青年交友联谊活动，促进人才在拜泉安家。三是开展主题演讲比赛活动。围绕“庆七一·拜泉振兴有我”主题开展演讲，讲述青年人才在新征程上的责任担当，展现出青年人才爱岗敬业、坚守初心、勇担使命的良好精神风貌，激励人才以更加坚定的信心和决心在拜泉安业。
开展“泉才发声”系列活动之讲好人才故事
